El objetivo de este programa es desarrollar en directores generales de la RED
EDUCA habilidades de comunicación estratégica, evaluación, liderazgo,
administración y gestión de recursos humanos con la finalidad de mejorar su
trabajo dentro de su institución.
El Programa tiene una duración de 10 meses.
Cada bimestre los participantes reciben durante tres días un módulo de
capacitación en los que a través de herramientas teórico- prácticas se abordan
temas específicos para el desarrollo de sus habilidades directivas. Como parte
del reforzamiento de las sesiones grupales y sobre todo en la búsqueda del
éxito en la gestión gerencial de cada director, un coach profesional realiza un
acompañamiento personalizado a cada participante en sesiones de
coaching one to one para proporcionarles elementos nuevos que le
permitan enfrentar su trabajo desde una nueva perspectiva.
Para
medir el cumplimiento de los objetivos, el coach y los facilitadores del
Programa han establecido un conjunto de reactivos e indicadores que permiten
evaluar el éxito del Programa entre los participantes. Estos indicadores están
planteados en dos niveles: cualitativos y cuantitativos los cuales están
orientados al desarrollo de habilidades directivas, promoción de equipos de
alto desempeño y cumplimiento de metas financieras. Adicionalmente el Programa
evalúa la redacción de diversos manuales de operación y su implementación en
las instituciones.
